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重慶幼兒師范學(xué)院-特色幼師專業(yè)招生 

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重慶幼師學(xué)校 特色專業(yè)招生:幼師英語班、幼師舞蹈班、幼師美術(shù)班、幼師語言班等專業(yè)招生

初中畢業(yè)生均可報讀,有特長的學(xué)生優(yōu)先錄取。

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  薪酬水平:目前總體薪酬水平不低,尤其是在一些特色的職業(yè)學(xué)校,優(yōu)秀的職業(yè)教育老師月薪超過7000元。

  職業(yè)前景:職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺,這就刺激了職業(yè)教育的發(fā)展。未來有豐富教學(xué)經(jīng)驗的職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展空間十分寬廣。

一、為什么在當今大學(xué)生“就業(yè)難”的處境中,幼教人才卻“一花獨秀”?這種狀況還能維持多久?作為師范教育者,應(yīng)認真分析當前的形勢,對幼師畢業(yè)生的就業(yè)前景有個清醒的認識。

  就業(yè)皮影戲

  早期教育是21世紀幼兒教育的大趨勢。據(jù)最新的《中國人口統(tǒng)計年鑒》顯示,中國0~3歲的嬰幼兒共計7000萬人。2004年全國在園幼兒達到2089.4萬人,同比增長了4.5%;幼兒園比2003年增加了4638所,增長率為4%。幼教事業(yè)具有廣闊的市場潛力,與之配套的幼兒教師和管理人員的需求激增,幼兒師范畢業(yè)生供不應(yīng)求。盡管近年來各地一些院校增設(shè)了學(xué)前教育專業(yè),但仍不能滿足整個社會的需求。如貴州省2004年缺口近萬人,江蘇省在各級學(xué)校師資短缺現(xiàn)象中幼兒教師短缺尤為突出。這為學(xué)前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場和人生舞臺。

  職業(yè)羅盤

  過去幼兒園對老師的素質(zhì)要求不高,會跳會唱就可以了。而這兩年,社會對幼兒教師的素質(zhì)要求提高了,老師的道德素養(yǎng)、教育能力、有沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)是更關(guān)鍵的因素。因此,正規(guī)“科班”出身的學(xué)前教育畢業(yè)生供不應(yīng)求,福利待遇也明顯提高。而高職學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)意識強、技能高、基礎(chǔ)理論知識較系統(tǒng)、知識面較寬等,正符合社會對幼兒教師的要求。至于本科、研究生等更高層次的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,除了去當幼兒教師,還可以在跟幼兒研究方向相關(guān)聯(lián)的雜志社、研究所工作,也有不少自己創(chuàng)業(yè)當園長。

  盡管幾年來全國幼兒教育獲得了發(fā)展,兒童入園率達40.75%,但仍與全國幼兒教育事業(yè)發(fā)展的總目標——學(xué)前三年兒童受教育率達55%,有一定的差距。

 
  幼兒教育的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃目標之間存在著較大的差距,要縮短這個差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師,而這個差距就為學(xué)前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場和人生舞臺。從2005年的就業(yè)形勢來看,學(xué)前教育人才奇缺,在未來相當長的時間內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)將是就業(yè)的熱門專業(yè)之一。在高入園率的重慶(2004年達74.5%)地區(qū),幼兒藝體專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達100%。總之,社會對具有本、專科學(xué)歷的高素質(zhì)幼兒教師需求旺盛,幼兒教育專業(yè)市場前景廣闊。社會對幼兒教師需求量增加的同時,對幼兒教師的素質(zhì)要求也相應(yīng)提高。經(jīng)過調(diào)研了解到,各幼兒園渴求“熱愛幼兒教育、學(xué)歷較高、有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學(xué)基本功扎實、技能全面、心態(tài)好、愿意長期在本園工作”的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。而高職學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)意識強、技能高、基礎(chǔ)理論知識較系統(tǒng)、知識面較寬等特點,正符合社會對幼兒教師的要求。

  幼兒教師是一種專業(yè)化的職業(yè),它是一種“要求教師具備經(jīng)過嚴格而持續(xù)不斷地研究才能獲得并維持專業(yè)知識和專門技能的公共業(yè)務(wù)”(聯(lián)合國教科文組織《關(guān)于教師地位的建議》)。在我國,這樣的專業(yè)知識和專門技能的學(xué)習是通過職前的培養(yǎng)來進行的。目前,高校學(xué)前教育專業(yè)在幼教師資培養(yǎng)方面發(fā)揮著主體作用。

  二、學(xué)前教育就業(yè)形勢現(xiàn)狀

  2010年04月12日,《齊魯晚報》中一報道《學(xué)前教育就業(yè)形勢好 1500多崗位靜候513名畢業(yè)生》說:濟南幼兒師范學(xué)校的2010年畢業(yè)生供需洽談會上卻出現(xiàn)了另一番情形:近300家用人單位為該校的513名應(yīng)屆大專、中專畢業(yè)生提供了1500多個崗位,畢業(yè)生供需比接近1:3。

  近300家單位爭搶 513名畢業(yè)生 10日上午,濟南幼兒師范學(xué)校校園里人頭攢動,熱鬧非常。一年一度的畢業(yè)生供需洽談會又開始了。剛踏進校門,記者就看到一群學(xué)生圍在一塊淺藍色展板前忙碌地摘抄著。原來,展板上印有參加此次供需洽談會的所有用人單位的招聘計劃、待遇以及相關(guān)聯(lián)系方式。據(jù)了解,單是來自北京、上海、廣州等大城市的招聘單位就有近20家。    該校負責學(xué)生就業(yè)工作的教育處主任馬洪秀老師告訴記者,今天有近300家來自省內(nèi)外的用人單位參加了此次洽談會,提供的就業(yè)崗位有1500多個。“這其中大部分都是幼兒園或其他學(xué)前教育單位,也有一些家政、演藝、賓館等公司來招人。”馬老師介紹說,省外用人單位的招聘人員多是濟南幼兒師范的往屆畢業(yè)生,“這些單位對我們的學(xué)生素質(zhì)很滿意,很放心,幾乎年年都來要人。”    據(jù)了解,2010年,濟南幼師應(yīng)屆畢業(yè)生共有513人,其中五年制專科畢業(yè)生391人,三年制中專畢業(yè)生122人。單是此次供需洽談會,畢業(yè)生的供需比就接近1:3,真可謂供不應(yīng)求。

  (一) 學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展與早教的市場潛力擴大了對幼教專業(yè)人才的需求

  中國是世界第一人口大國,13 億人口中有3.67億兒童,2003 年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》,該意見指明了未來五年我國幼兒教育改革與發(fā)展的總目標是:形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體,公辦與民辦、正規(guī)與非正規(guī)教育相結(jié)合的發(fā)展格局。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展,人們對高水平教育的期望日漸強烈,同時,政府的政策導(dǎo)向也激活了社會辦學(xué)的熱情,形成了多元化、多渠道、多形式的幼教辦學(xué)和早教產(chǎn)業(yè),這就為建設(shè)一支數(shù)量充沛、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)教師隊伍提出了極大的需求。

  (二)人口生育高峰的出現(xiàn)增加了對幼兒教師的旺盛需要

  隨著近幾年生育高峰的出現(xiàn),幼兒園師資缺口突顯。據(jù)來自上海市教育人才交流服務(wù)中心11月5日傳出的最新消息:“最近全市所有的區(qū)縣,甚至是中心城區(qū)都提出需要補充幼教師資,保守估計,全市幼兒園教師的缺口將達到上千人。”

  (三)學(xué)前專業(yè)畢業(yè)生總量不足,難以滿足社會需求

  據(jù)了解,幼教專業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量每年都相當有限,高層次、高學(xué)歷的幼師數(shù)量更少,遠遠不能滿足近些年市場的需要。以上海市為例,目前培養(yǎng)的幼教專業(yè)本科畢業(yè)生每年僅有一百三四十人,數(shù)量極其有限;有的區(qū)縣(松江、南匯等)只能從本區(qū)本科畢業(yè)生中進行選拔和崗位再培訓(xùn),以滿足區(qū)內(nèi)所需的幼教師資;同時,上海市教育人才交流服務(wù)中心也奔赴北京等其他外省市,以招聘高層次的師資加入幼教隊伍。 

  然而,在這種現(xiàn)象和狀況之下,作為培養(yǎng)單位的學(xué)校也應(yīng)該理性地看待就業(yè)市場表面的寬松形勢,客觀地分析市場需求,為培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的、具有競爭優(yōu)勢的學(xué)前教師隊伍未雨綢繆、積極應(yīng)對。

[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
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