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2019年上饒市玉山縣教師招聘面試工作公告 

筆試都過去大半個(gè)月了，還有幾天就可以查到成績(jī)，那么面試公告啥時(shí)候出來呢，南昌的面試形式到底是啥呀？其實(shí)呢，即使面試公告還沒有出來，也是不影響我們準(zhǔn)備面試的，因?yàn)椋�其�?shí)每一年的面試公告內(nèi)容都差不多，參考去年的公告就可以啦：

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門參與指導(dǎo)面試工作全過程。

二、面試對(duì)象

2018年通過全省公開招聘中小學(xué)教師（含特崗教師）報(bào)考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員。

三、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2018年7月9日——11日

領(lǐng)取地點(diǎn)：玉山縣教育體育局

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排

鑒于今年入闈面試的人員較多，為便于組織和管理，面試分兩批進(jìn)行：

面試時(shí)間：第一批面試時(shí)間定于2018年7月14日；第二批面試時(shí)間定于2018年7月21日。

面試崗位：各批次面試的崗位詳見附件1，具體面試的人員詳見附件2。

面試地點(diǎn)：兩批面試地點(diǎn)全部設(shè)在玉山一中1號(hào)教學(xué)樓

參加面試的考生必須詳細(xì)閱讀《面試準(zhǔn)考證》上的面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、候考室及有關(guān)注意事項(xiàng)，并在面試當(dāng)日6：50前趕到指定候考室，考點(diǎn)將在6：50封閉大門、設(shè)置警戒，遲到者將不得入內(nèi)，并按自動(dòng)放棄面試資格處理。

五、面試方式

面試采取試講的方式進(jìn)行，即模擬教師在課堂進(jìn)行簡(jiǎn)要上課，面試時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。面試主要考察考生言語表達(dá)、儀表儀態(tài)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)及教學(xué)實(shí)施、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

六、面試規(guī)則

（一）面試組設(shè)置。根據(jù)各崗位面試的人數(shù)以及學(xué)科的專業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將分設(shè)若干個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行，同一崗位在同一批次同一面試組面試。

（二）考官組成。各批次面試考官分別從不同縣外聘請(qǐng)公道正派的專家及業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任，每組考官5－7人（單一學(xué)科5人，多個(gè)學(xué)科7人）組成。

（三）面試內(nèi)容。面試使用的教材為我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體內(nèi)容由考官確定并密封，該學(xué)科第一位面試考生在備課室開啟。

（四）面試順序。考生面試順序由抽簽確定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。

（五）考生備課及面試。抽序結(jié)束后，面試考生在工作人員的引導(dǎo)下依次進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘。備課室內(nèi)為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料，考生不得攜帶與考試有關(guān)的用具進(jìn)入備課室。備課結(jié)束后考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入面試室面試，除個(gè)人撰寫的教案外，考生不得將備課室其它物品帶離備課室。

（六）面試成績(jī)的評(píng)定

面試成績(jī)滿分100分，評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生在該面試組里的面試成績(jī)，考生的面試組里的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、考生總成績(jī)的計(jì)算方法

根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）；例如：中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。并按照考生的總成績(jī)從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對(duì)象，如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高分者。

十、設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

所有招聘崗位設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對(duì)象。

公告很長，但是所有的注意事項(xiàng)都寫在里面，一定要仔細(xì)看哦。如果有不懂的地方，隨時(shí)可以撥  肆/零/零/捌/伍/捌/伍/捌/貳/零 詢問~[小彗]