醫療器械售后市場現狀及未來趨勢
概述：大學畢業生就業難的根本原因是什么？很多人認為是大學畢業生太多，而最根本的原因，是人才培養質量不高。空有文憑卻不能用于實踐，公司招不到合適的人，應聘著也不能找到對應工作，只有從自身提升自己從根
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醫療行業05年以后基于產品同質化嚴重，市場競爭激烈，產品成交價持續走低。為改變這一狀況，以GE、西門子、飛利浦為代表的國外知名大型醫療設備生產企業敏銳地捕捉到由于核心技術、零配件的供應掌握在廠家手中，廠家在醫療設備售后維修掌握中主動權，廠家報出的維修費用，醫院是沒有辦法去討價還價，因為花上千萬買的CT，MRI不可能就此閑置。于是GE、西門子、飛利浦的維修工程師隊伍越來越龐大，目前醫院設備科受制于人，人手不足、經費不足、編制不足、待遇偏低、技術力量的薄弱，已在醫療設備的維修市場逐漸邊緣化。
“重采購，輕預防，輕維修”是中國醫療器械售后維修市場的顯著特點。醫院受等級評審工作繁雜、設備科人力不足、大型設備維保昂貴等問題的困擾，同時醫療設備安全檢測不徹底。設備帶病運行、效果失真會導致出現17% 醫療事故。
目前醫院醫療設備維修途徑：一是由醫院設備科來維修，二是由醫療器械的原廠生產企業來維修。三是由第三方醫療器械設備維修機構來維修。近兩年疫情影響，醫院設備又大量增加，售后維修人員根本就達不到正比，疫情嚴重的話很多地方封城，廠家和第三方公司醫械維修工程師也沒法達到現場；醫院只能處理簡單問題，疑難點的根本不敢上手，只能借助于外力，保內期的醫院催的急了只能盡快到場，14+7的政策讓廠家或很多公司損失巨大；這種情況下醫院和公司也愿意在本地培養更多的維修人員，為貫徹落實培養實用型維修工程師的目標和宗旨，從醫療設備的工作原理、日常維護、故障排除、操作指導、硬件結構等各環節，全面提升工程師的實際維修能力和操作水平，保證醫療安全和醫療創新可持續發展。為此彩虹醫械維修培訓中心常年開班中，最近將在5月中旬開展彩超、內窺鏡、DR、CT維修培訓；招生對象：各醫院設備科維修工程師、醫療器械公司技術人員、從事醫療設備維修人員、相關專業大中專畢業生(條件優秀者可放寬至中專或高中畢業）
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