主辦：  內蒙古日報社    
周期：  月刊    
出版地：北京市    
語種：  中文;    
開本：  16開    
ISSN： 1673-8209    
CN：   15-1346/F    

歷史沿革：    
現用刊名：人力資源管理    
創刊時間：2006    

《人力資源管理》雜志簡介：    
     《人力資源管理》雜志投寄論文經本刊編委會審閱通過后，將在《人力資源管理》雜志上公開發表，論文發表后，雜志社向作者贈送當期樣刊以供使用。    
論文收到后一周內給予答復（敬請及時咨詢編輯QQ：2219674322，以防耽誤）。    
注意:所投論文，文責自負    
《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署正式批準,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號：ISSN1673-8209，國內刊號:CN15-1346/F，郵發代號：16-293；是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。    
     
《人力資源管理》辦刊宗旨：    
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。        

《人力資源管理》主要欄目：    
     社科經濟：人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。    
     教研管理：教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。    
     科學技術：科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、醫藥研究等。    
     城建研究：城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。    

《人力資源管理》征稿對象：    
人力資源部門工作人員；企事業單位中高級管理人員；相關科研、高校教育機構的理論工作者；人才交流、管理咨詢機構工作人員。     
投稿請按照以下格式整理您的文章：標題->作者->工作單位（地址、郵編）->摘要->關鍵詞->正文->參考文獻->作者簡介(性別、生年、籍貫、學歷、職稱、研究方向)->聯系方式(電話)    

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