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雖然現(xiàn)在社會上的各類有關(guān)采購知識的書籍很多,有的企業(yè)此類培訓(xùn)機(jī)會也很多,可我一直認(rèn)為那是很理論化,需要有一定采購資質(zhì)的采購管理人員,才能學(xué)之有用的東西,對于剛?cè)胄械耐校矣X得最基本的采購知識才是最重要的,可是據(jù)我所知,此類書籍和培訓(xùn)少之又少,因此,在此我將多年積累的一些基本采購常識整理出來,不知是否能對大家之后工作有所幫助。

Q1.為什么"會賣不如會買"?
采購支出通常占銷貨收入的53%,當(dāng)采購支出(直接原料)降低5%,若欲獲得相同的結(jié)果,則直接人工必須降低22%,制造費用必須降低24%;管銷費用必須降低17%;若利潤比率想要維持不變(8%),則銷貨收入必須增加34%。由此可見,透過采購成本的降低來提升企業(yè)利潤,不但輕而易舉,也不會引起競爭者的仿效,消費者也無由抗拒,反之,若經(jīng)由提高售價或銷貨收入來改善利潤,則容易招致顧客的抵制或同業(yè)的惡性競爭,困難重重,所以在當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境下,采購的成功與否不僅關(guān)系企業(yè)產(chǎn)銷活動的正常運作,更直接影響經(jīng)營利潤,以及企業(yè)的商譽與形象。因此"會賣不如會買",絕非言過其實。
Q2.優(yōu)秀的采購人員應(yīng)具備哪些品德?
1)公正與誠實;2)臨財不茍得;3)敬業(yè)精神;4)虛心與耐心;
Q3.優(yōu)秀的采購人員應(yīng)具備哪些才能?
1)成本意識與價值分析能力;2)預(yù)測能力;3)表達(dá)能力;4)專業(yè)知識;
Q4.為什么有些企業(yè)或機(jī)構(gòu)采用分段式采購作業(yè)?

分段作業(yè)具有以下優(yōu)點:1)每位采購員只負(fù)責(zé)采購過程中的一部分,熟能生巧,可減少錯誤的機(jī)會,并提高辦事效率。2)一方面是分工合作,另一方面則是內(nèi)部牽制,除非全體人員沆臟一氣,否則勾串不易...

國家對它做了四個級別劃分:一級采購師(高級采購師)屬于高級職稱;二級采購師(采購師)屬于中級職稱;三級采購師(采購助理);四級采購師(采購師員).這些是國家對采購職業(yè)資格的劃分。

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