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     為了體現(xiàn)最高管理者在質(zhì)量管理體系中更積極的角色責任，與ISO9001-2008標準相比，ISO9001-2015標準（以下簡稱：新版標準）最大的變革之一，體現(xiàn)在導入“領導力”概念，并在多個方面強化最高管理者作用。在新版標準的框架圖中，領導力成為直接與策劃、實施、檢查和改進相關的核心性質(zhì)的要素，展示了領導力在整個質(zhì)量管理體系中的核心地位。新版標準強調(diào)達成質(zhì)量管理體系的預期結果，并符合組織的戰(zhàn)略方向，這是激勵最高管理者參與和支持質(zhì)量管理體系的誘導因素。
 
    再如，新版標準第五章全部都是對于最高管理者的要求，而且是強制性要求（5.1.1 a）更是直接指明最高管理者需要對質(zhì)量管理體系有效性負責，同時取消了對于管理者代表的要求。可見，最高管理者的參與和支持是質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預期結果、達成質(zhì)量管理體系有效性的至關重要因素。
 
    檢驗檢疫機構最高管理者，即領導班子正職，包括直屬檢驗檢疫局局長、檢驗檢疫分支局局長或檢驗檢疫辦事處主任，負有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責任，是檢驗檢疫機構各項事務的“指揮棒”，直接影響到本機構的工作水平和管理績效，對最高管理者領導作用的審核，是檢驗檢疫機構內(nèi)審的關鍵。
 
 
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