長春企業(yè)拓展哪家好 

現(xiàn)在社會發(fā)展越來越快，人們生活節(jié)奏也變得非常快，工作以及生活壓力也是隨之變大。隨之而來的越來越多的企業(yè)注重員工的心理建設(shè)和團隊的凝聚力。那么企業(yè)戶外拓展也就成了公司培養(yǎng)以及發(fā)展員工的必然趨勢，一次合適的企業(yè)拓展，能夠讓員工充分融入團隊；讓新人融入這個大家庭，培養(yǎng)他們強烈的團隊意識，從而提高工作效率。有句話說：“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊！

長春領(lǐng)袖教育就是這樣一家致力于打造團結(jié)有力量的團隊，它能夠讓參加戶外拓展訓(xùn)練的企業(yè)學(xué)員學(xué)會合作，讓學(xué)員體會到一個成功團隊需要每個學(xué)員去努力和奮斗，分工合作。

簡單的來講，通過小游戲小活動來訓(xùn)練大家的凝聚力，往往要比每天喊口號洗腦來的快，只要親身體驗其中才能感受到缺一不可，無可替代的感覺。讓我們來看看這些拓展活動是不是你們需要的呢？

一、畢業(yè)墻

1、培養(yǎng)團結(jié)一致，密切合作克服困難的團隊精神。

2、培養(yǎng)計劃、組織協(xié)調(diào)能力。

3、培養(yǎng)學(xué)員勇于奉獻的精神。

4、認同差異，合理利用資源。

二、能量傳輸

這個游戲是通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力，使大家懂得工作中為了共同的目的以及團隊的責(zé)任感，每個人都要做好自己的環(huán)節(jié)。人數(shù)不限，少則幾個人，多則上百個人都能玩，根據(jù)人數(shù)的不同可以有不同的規(guī)則。

三、信任背摔

信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心里素質(zhì)提升。要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護，接住倒下的學(xué)員。

四、雙解碼

項目介紹：各隊在規(guī)定的時間內(nèi)，將反扣在桌面的26張撲克按紅桃A，黑桃A，紅桃2，黑桃2（也就是一張紅桃一張黑桃）這樣的順序一直翻到K，此項活動目的：使參與者提升對于“思維創(chuàng)新”的認識和理解；使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性；使參與者思考決策與執(zhí)行的關(guān)系；使參與者在快節(jié)奏的體驗中感受團隊合作

五、軍事破冰

參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍團隊中的氛圍、團隊成員之間的關(guān)系達到一種融洽的狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認識由不了解、有偏見、不重視，通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員與拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師之間的關(guān)系由不認識、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通過破冰對培訓(xùn)師產(chǎn)生正確的看法，認可教練，接受教練。

參加戶外拓展想訓(xùn)練,讓學(xué)員可以體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。 所以一個公司的一個拓展活動是多么重要的，領(lǐng)袖教育有十年的拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗，有著資歷豐富的教練，有著有趣的項目，讓公司的拓展活動精彩和豐富，讓各個學(xué)員都難忘的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷。

地址：長春市西安大路與安達街交匯綠地藍海A座1820

拓展熱線：13384485666