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2019江西教師招聘考試成績查詢 

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服務區(qū)域:
江西/南昌
價格:
  • 0 元
形式:
脫產(chǎn)班,周末班,網(wǎng)絡班
級別:
入門/初級
聯(lián)系電話:
18970829890
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務態(tài)度:4.0
默認4分 我要打分

2019江西教師招聘考試成績查詢 


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雖然在面試考官面前都有一張很詳細的打分表,得分項目有很多,但在實際的面試打分過程中,考官只是做了兩件事: 
一件事就是給你挑毛病。 
任何一個考生站到講臺上之后,考官首先是要給你挑毛病,找出你的缺點,然后把這部分分扣掉一點。 
另一件事就是給你找亮點。 
從你的面試過程中找出與眾不同的亮點,作為你的加分項。 
因此,要想在教師招聘面試中取得高分,首先要避免出現(xiàn)明顯的失誤,從而被扣分。其次就是要設計一個個的亮點,帶動考官的情緒,讓他們不得不給你加分。 
那么,要注意哪些扣分項和加分項呢?易 ?公 教 育專業(yè)告訴你容易扣分項: 
第一,著裝不合理,禮儀不恰當。 
第二,過于緊張,驚慌失措,沒有老師該有的氣場。 
第三,普通話嚴重不標準,口音太明顯。 
第四,語調(diào)平鋪直敘,沒有起伏頓挫。 
第五,聲音過低,沒有穿透力,坐在教室前排的考官都聽的很費力。 
第六,語速過快,跟連珠炮一樣,沒有停頓,沒有強調(diào),不顧聽課人的感受,一直在搶搶搶。 
第七,板書潦草,設計不合理。你可以字寫的不漂亮,但要工整,設計要合理。主副板書要區(qū)分清楚,條理。板書時不能完全背對學生,要斜側(cè)著身子,不要擋住板書的內(nèi)容。 
常見的扣分點說完了,再來說一說能夠加分的亮點。 
第一,首先是教學環(huán)節(jié)完整,齊全。從課堂導入到小結(jié)都要有,不能虎頭蛇尾,有始無終。 
第二,其次是課堂導入要新穎,有新意,能令人耳目一新,迅速抓住人的心理。 
第三,再次是要設置合理的教學情境,讓學生在教學情境中自然而然的學會知識,升華感情,在教學中要能努力運用恰當?shù)慕虒W手段把抽象的內(nèi)容具體化、形象化。 
第四,新課改理念的重要一點是體現(xiàn)學生的主體地位,這就要求在講課過程中,不僅要有提前預設好的問題,更要根據(jù)課堂上學生實際的反應,生成新的教學情境。 
第五,好的小結(jié),是一節(jié)課成功的重要因素。比如,我把資本主義世界經(jīng)濟體系的形成這節(jié)課總結(jié)成一二三,一個中心.兩大體系.三大支柱,知識體系更加條理,方便學生記憶。 
第六,在作業(yè)布置上,要充分考慮到學生的學習能力差異,設置差異化的練習題,進行分層教學,讓每個不同層次的學生都有成就感,獲得感。 
第七,最后,最近兩年新出現(xiàn)了一個比較新的概念,叫學科素養(yǎng),它是在原來的三維教學目標的基礎(chǔ)上,進行升華的結(jié)果。在準備面試時,請一定認真閱讀一下本學科的學科素養(yǎng)。在講課過程中,尤其是說課時,要告訴考官,你的說課哪個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了怎樣的學科素養(yǎng)要求。 
   
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