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人力資源法律咨詢 勞動法咨詢 勞動合同糾紛 天津律師咨詢 

概述:◆為企業提供相關的法律咨詢; ◆審查、起草、修改、擬定公司各項勞動人事規章制度; ◆勞動合同的訂立、履行、終止及解除; ◆企業集體合同訂立的相關法律事務; ◆企業并購、重組、破產等過程中

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◆為企業提供相關的法律咨詢;

 ◆審查、起草、修改、擬定公司各項勞動人事規章制度;

 ◆勞動合同的訂立、履行、終止及解除;

 ◆企業集體合同訂立的相關法律事務;

 ◆企業并購、重組、破產等過程中員工的轉移安置方案,人力資源管理體系的建立及勞動爭議的解決等等;

 ◆就社會保險、住房公積金、勞動保護、勞動合同的履行與解除、社會福利等事務提供法律意見;

 ◆各類勞動人事風險防范:勞動合同風險、工資支付風險、工傷或職業病風險、商業秘密保護及競業限制風險、勞務派遣風險、社保風險、違紀員工處理風險、解雇裁員風險、企業改組、兼并、破產過程中勞動爭議風險;

 ◆為企業制定相應文書:根據企業的實際情況制定入職登記表、制定錄用通知單、制定解除協議書、協助制定加班風險控制方案、制定崗位協議、保密協議書等;

 ◆為企業審核勞動用工流程的合法性及合理性;

 ◆職務犯罪教育及法律法規培訓;

 ◆關于勞動人事最新法律法規交流及適用建議;

 ◆代理出庭訴訟或代理仲裁;

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