直銷軟件直銷制度詳解 

直銷軟件直銷制度詳解

現階段所有直銷制度詳解

所謂直銷市場制度，簡言之就是指直銷企業的分配方案或者獎勵方法。它的核心是：獎金分配設置的結構及獎金總體撥出百分比。直銷市場制度是直銷工作的一個重要組成部分，是企業進行直銷市場運作的一個游戲規則，是企業進行市場利益分配的重要形式，是衡量直銷人員責、權、利的一把標準尺子。作為直銷企業的市場制度一經制定后，就不可以朝令夕改，必須要有一定的延續性和可持續發展性；市場制度對每一個直銷從業人員來說，沒有最好的，只有最合適的，愛你所選擇的市場制度直銷軟件。

幾種類型直銷制度分析：

　　大致翻翻直銷制度發展史，從最開始的級差制，到矩陣制，到雙軌制，到T91制度，到混合式制度。大致可分成五波發展史。按獎金分配設置的結構，尤其是業務人員的級別設置和獎金領取的代數，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的最大區別來自業務人員領取獎金的層次。一般來說單層次制度業務人員級別設置及領取獎金的代數是很有限的；而多層次制度業務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數也是較多的，甚至是無限代的直銷軟件。

　　多層次直銷根據獎金分配設置的結構劃分大致可為以下五大類型：級差制直銷軟件、矩陣制直銷軟件、雙軌制直銷軟件、T90制度直銷軟件、混合式制度直銷軟件。