重慶育兒嫂薪資上萬(wàn)，逆襲月嫂成新寵，可從業(yè)者依舊太少 

家政行業(yè)近幾年發(fā)展迅速，繼月嫂之后，育兒嫂也成為了行業(yè)的新星，雖然月嫂和育兒嫂都被人們神話，但是能達(dá)到薪資相對(duì)應(yīng)要求的月嫂和育兒嫂卻是少之又少。每個(gè)行業(yè)的高薪人才都是真正的人才，也是真正的行業(yè)棟梁。

重慶一家名為月貝佳母嬰健康咨詢的機(jī)構(gòu)，教育性的育兒嫂薪資達(dá)到了1.8w的薪資，是普通育兒嫂薪資的5倍，當(dāng)然薪資之高，要求也是你無(wú)法想象的高，不僅要精通專業(yè)的技能，雙語(yǔ)語(yǔ)言也是硬性的指標(biāo)，除此之外，還要會(huì)駕駛技能，試想一下，會(huì)駕駛技能接送孩子也更方便一些。

其實(shí)在育嬰行業(yè)，高素質(zhì)人才的招攬?jiān)缇驮陂_(kāi)始進(jìn)行，最近浙江杭州32歲的女碩士成為了網(wǎng)紅，一切都源于她應(yīng)聘保姆時(shí)候的一份簡(jiǎn)歷表，她在簡(jiǎn)歷上明確表示，她擅長(zhǎng)法語(yǔ)、英語(yǔ)，碩士學(xué)歷，不僅有大型企業(yè)外派非洲的工作經(jīng)歷，還從事過(guò)早教工作，年薪曾達(dá)30萬(wàn)。

劉雙5月份接受采訪的時(shí)候說(shuō)到工資收入方面，目前談的幾家都是朝九晚五，雙休，月薪2萬(wàn)元以上；負(fù)責(zé)照顧孩子，不包含家務(wù)收納。

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對(duì)于這件事情，網(wǎng)友有少部分人不是很理解，當(dāng)雖然說(shuō)職業(yè)不分高低貴賤，但是很多人往往存在不少的偏見(jiàn)，但是見(jiàn)多了不同尋常的選擇之后，社會(huì)也開(kāi)始慢慢變得包容。

很早以前，月嫂高薪就屢次被提及，在廣州更有月薪2.5W的月嫂，工資比CDB還高，這樣的例子在全國(guó)各地都不會(huì)少。

其實(shí)，高素質(zhì)育兒師在國(guó)內(nèi)或許還有些新奇，在發(fā)達(dá)國(guó)家里已經(jīng)普遍了。很多富人家庭會(huì)從優(yōu)秀大學(xué)生里挑保姆，就是想“一舉多得”。如今，國(guó)內(nèi)的家長(zhǎng)們也意識(shí)到：家，才是孩子的第一所學(xué)校。所以雙語(yǔ)育兒師能拿到2萬(wàn)的月薪，并不過(guò)分。還有大量的富人家庭，從孩子幼兒階段就在求助專業(yè)人士了。

如今國(guó)內(nèi)母嬰護(hù)理人員普遍的素質(zhì)仍然很低，但是不缺乏一些專業(yè)的母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)已經(jīng)漸漸開(kāi)始提升自己服務(wù)人員的素質(zhì)，去迎合客戶需求的變化，重慶月貝佳母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人肖丹介紹到：“從2019年，月貝佳便開(kāi)始了高端人才的儲(chǔ)備，目前擁有2-3成以上的月嫂及育嬰師都是大專和大學(xué)本科文憑，公司也擁有碩士研究生的月嫂，不過(guò)目前根本排不了號(hào)，很多人都是提前半年就預(yù)訂了”。

放眼望去，現(xiàn)在我們幼兒育兒行業(yè)依然非常混亂，月嫂保姆虐嬰新聞層出不窮，別說(shuō)找雙語(yǔ)的育嬰師，就找個(gè)善良的阿姨就非常不容易了。

對(duì)嬰兒施暴虐待：

拍打拋扔剛出生6天的嬰兒：

這樣的新聞在疫情前從來(lái)就是層出不窮，為什么幼兒育兒這塊會(huì)出這么事情，歸根結(jié)底是我們從事幼兒育兒這塊工作的門(mén)檻太低，所以我們更要鼓勵(lì)高素質(zhì)人才進(jìn)入幼師以及育兒的行業(yè)，從而提升我們整體育兒服務(wù)的水平。

而在我們整個(gè)月護(hù)和育兒行業(yè)，只有越來(lái)越多高素質(zhì)人才的進(jìn)入，行業(yè)變得越來(lái)越規(guī)范化，才能夠給我們的孩子創(chuàng)造一個(gè)安心成長(zhǎng)的環(huán)境。

孩子不被害，安全成長(zhǎng)這些都是底線，這些要求也并過(guò)分。

快傳號(hào)/媽媽育兒小助手

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