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育嬰師前景究竟如何？2020年育嬰師好不好找工作？ 

2020年，全球經(jīng)濟(jì)都受到了沉重的打擊，30-50歲的女性頂著家庭的巨大經(jīng)濟(jì)壓力，想要找個(gè)能長遠(yuǎn)發(fā)展的高薪職業(yè)，行業(yè)門檻和投入相對較低、回報(bào)卻高的育嬰師行業(yè)，成了很多女性的首選。

一、社會需求量大

國家鼓勵(lì)生育、全面放開二胎政策實(shí)行后，不少80、90后成為二胎的主力軍。

但因?yàn)楹芏鄫D女在生完孩子以后，又不能完全放棄自己的工作去全職照顧孩子，讓老人帶又放心不下，畢竟老一輩的帶娃理念和身體狀況都不甚理想，照顧兩個(gè)孩子實(shí)在困難。

育嬰師

那么這個(gè)時(shí)候育嬰師和月嫂就成了很好的選擇，但是相比于一般的月嫂來說，育嬰師照顧孩子的經(jīng)驗(yàn)更為科學(xué)豐富，顧客長期聘請育嬰師性價(jià)比也更高一些。

二、工作穩(wěn)定，適合長期發(fā)展

一直以來，育嬰師都是一項(xiàng)可以長期堅(jiān)持和發(fā)展的工作。

首先，隨著新生兒的增多，育嬰師的需求只增不減，相比其他工作還會擔(dān)心失業(yè)，母嬰行業(yè)的工作較為穩(wěn)定。

其次，一般家庭聘請育嬰師，不會像請?jiān)律┮粯又徽堃粌蓚�(gè)月，通常是半年或更長時(shí)間，等產(chǎn)期少，工資也更加穩(wěn)定。

最后，育嬰師干的時(shí)間越長經(jīng)驗(yàn)越足，工資待遇就越高，也更加吃香！

育嬰師

三、專業(yè)性強(qiáng)，社會認(rèn)可度高

雖然育嬰師入行門檻較低，沒有學(xué)歷要求。但是，要想拿到更高的薪資，則要接受更專業(yè)的技能培訓(xùn)。學(xué)得越多，職場競爭力就越強(qiáng)，自己的身價(jià)也會越來越高。

從原有的冷門行業(yè)到如今的熱門行業(yè)，更多的人認(rèn)識到母嬰護(hù)理市場的前景。