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從打零工到月入過萬,中山月嫂的幸福生活由此開啟 

概述: 推開雇主家的門 手忙腳亂的新手爸媽們經常對她說: 你可終于來了! 她就是中山月嫂徐金華 幾年前 還在工廠打零工的徐金華 沒想過有一天自己會變成“炙手可熱”
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推開雇主家的門

手忙腳亂的新手爸媽們經常對她說:

你可終于來了!

她就是中山月嫂徐金華

幾年前

還在工廠打零工的徐金華

沒想過有一天自己會變成“炙手可熱”

月薪過萬的大紅人

這一切

都源自于“南粵家政”工程的對她的“改造”

△中山紅珊月嫂服務有限公司“金牌月嫂”徐金華

徐金華講述

我是北方人,家鄉在內蒙古。九十年代的時候,老公在家鄉下崗,就跟他一起來到中山。剛來的時候,工作也不好找,就只能進工廠打工。在工廠打工都是在流水線上,掙的錢不多,也學不到什么技能。

大概八年前,我就開始尋思要轉行。轉行做什么呢?親戚就建議做月嫂,說掙得多。就這樣來到公司。首先就是培訓,學習嬰兒護理、產婦產后護理等等專業服務內容。不光是實際操作,還要學習很多理論知識。說實話,離開學校以后,都很久沒有摸過書了。培訓的時候,白天在公司學,晚上回到出租屋捧著書看。家里人都說,以前上學的時候,我學習都沒有這么認真過。因為,工作了以后,才知道一技傍身是多么的重要,所以特別珍惜這種學習的機會。

剛開始的時候,其實還是很生澀和笨拙的,好在雇主們都通情達理。在一個個家庭服務,總結實際經驗,同時參加公司定期舉辦的各類不同等級的培訓。理論與實際相結合,我的服務水平提升的很快。口碑也在慢慢的積累。按照工作經驗和服務技能的差別,公司內部的月嫂有不同分級,級別越高服務價格就越高。我現在是“金牌月嫂”,離最高評級的“鉆石級月嫂”還差一級。今年我給自己定的目標就是成為“鉆石級月嫂”,我相信應該可是實現。

收入變化肯定是可以說翻好幾倍了,我在工廠的時候一個月才2700多塊錢,現在每月都過萬了,我記得做第一單的時候,拿了4000多塊錢,我就覺得比工廠多很多了,特別高興!回到公司看到那些金牌月嫂,她們說一個月都已經掙到1萬了,我就在想我也一定要掙到1萬塊錢,后來就奔著這個目標努力提升自己。收入高了,家庭生活也得到了改善。做月嫂之前,回趟內蒙古老家都發愁,算上路費,給親朋好友帶一些東西等等支出,都不敢回去。現在不同了,只要有時間,高鐵、飛機隨時買了票就可以回。我兒子在上海上的大學,上海消費高,但學費、生活費都可以由我負責。不需要像之前,還需要家里的老人家幫我們分擔兒子學習的一些費用。現在,兒子已經畢業了,在深圳工作,有了自食其力的能力,我也就很放心。

我們在中山也買了房,不大,90平方,但有了房子就覺得有了根,很踏實。之前,我們都是住出租屋,條件很差,只能算是有個住的地方。

我現在的計劃是在做幾年月嫂,就轉回公司轉做培訓的老師。主要是做到五十幾歲以后,體力上確實會有些跟不上。但我很熱愛這個工作,通過這個工作我有了幸福的生活,實現了自己的價值,所以也想幫助更多的年輕人加入進來,幫助她們實現自己。

就業是民生之本,有技能的就業才是真正的“金飯碗”。在廣東,隨著“南粵家政”工程的實施,越來越多的家政從業人員憑借自己的技能服務社會,也為自己帶來了體面的收入。

廣東開展的“南粵家政”工程,計劃三年內支出14億用于培訓和對家政企業的社保補貼,力爭實現“南粵家政”培訓補貼全覆蓋。根據“南粵家政”工程促進就業工作方案,全省計劃在2021年實現每年開展家政服務類培訓20萬人次以上,帶動就業創業40萬人次以上。

來源:觸電新聞


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