常州>深圳市肯達(dá)信企業(yè)GRS、GOTS、RDS、RWS、藍(lán)標(biāo)認(rèn)證>供求信息

工廠需要強(qiáng)化和注意哪里？GRS認(rèn)證申請(qǐng)辦理中心 

grs全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證在中國(guó)越來越流行，那么中國(guó)企業(yè)應(yīng)該申請(qǐng)grs認(rèn)證的條件是什么呢？

編輯認(rèn)為，應(yīng)在以下領(lǐng)域考慮申請(qǐng)全球回收標(biāo)準(zhǔn)grs認(rèn)證：

1.社會(huì)規(guī)范，適用于grs認(rèn)證鏈的任何部分，從廢物收集站開始。這也表明廢物供應(yīng)商不屬于認(rèn)證類別。這些標(biāo)準(zhǔn)正在努力將社會(huì)規(guī)范擴(kuò)展到廢物收集站供應(yīng)鏈，以便回收利用。

1.工人健康和安全準(zhǔn)則：

采取措施應(yīng)對(duì)環(huán)境中存在的任何可能的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)認(rèn)證的公司須委任一名高級(jí)經(jīng)理處理所有健康、安全及培訓(xùn)事宜。所有工人都必須穿適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服（防護(hù)面罩、鞋子、手套），并且必須由認(rèn)證公司購(gòu)買或租用。經(jīng)認(rèn)可的公司須提交關(guān)于工作環(huán)境安全和健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的最新書面資料。經(jīng)認(rèn)可的公司必須有一份關(guān)于健康、安全和健康資格的最新書面手冊(cè)，其中包括上述風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問題，如事故和緊急程序、健康程序等。

2.工人權(quán)利準(zhǔn)則：

經(jīng)認(rèn)證的公司不允許存在強(qiáng)制性或有保障的勞動(dòng)力。經(jīng)認(rèn)可的公司須遵守規(guī)例，即最多工作周不得超過48小時(shí)，并須每7天至少休息一天。認(rèn)證公司應(yīng)當(dāng)制定加班政策，規(guī)定自愿加班，每周不得超過12小時(shí)，并支付額外加班費(fèi)。經(jīng)認(rèn)可的公司應(yīng)制定一項(xiàng)招聘政策，禁止以種族、年級(jí)、國(guó)籍、地區(qū)、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性取向、結(jié)社和政治信仰為由終止雇用或解雇工人。認(rèn)證公司不得持有身份證件或（每月）存款。經(jīng)合理通知，工人有權(quán)離開公司。經(jīng)認(rèn)可的公司應(yīng)給予所有工人自由參加或組織工會(huì)的權(quán)利，并就工資問題展開談判。其他形式的工會(huì)和勞工談判機(jī)構(gòu)，例如在經(jīng)認(rèn)可的公司和地方政府之間設(shè)立地方委員會(huì)，只適用于禁止工會(huì)的國(guó)家。制定適當(dāng)程序，并酌情采取行動(dòng)，確保工人代表不受歧視。這些代表應(yīng)能夠利用有關(guān)人員和設(shè)施履行其代表職責(zé)。接受grs認(rèn)證的公司不得雇傭兒童。以前雇用過兒童的公司應(yīng)該采納和/或主動(dòng)實(shí)施適用于這些兒童的教育程序。16至18歲的人不得受雇從事夜間工作或在危險(xiǎn)環(huán)境中工作。這是符合c138和c182在ilo實(shí)踐的規(guī)定。相關(guān)工人的權(quán)利和義務(wù)以及社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策應(yīng)作為就業(yè)合同的一部分予以尊重。這些合同不能被其他短期合同、附加合同或任何其他勞工安排所取代。禁止任何形式的虐待或虐待的威脅，禁止任何身體上的傷害。工資應(yīng)當(dāng)按照每周工作標(biāo)準(zhǔn)支付，不得低于國(guó)家或者行業(yè)規(guī)定的基準(zhǔn)工資。所有工人工人通報(bào)其就業(yè)條件，并提供簡(jiǎn)單易懂的書面資料。(例如通過雇用合同)。這些信息應(yīng)包括公司扣留的工資、社會(huì)福利和保險(xiǎn)。這些信息應(yīng)在工人開始工作之前通知他們。工人在領(lǐng)取工資取工資的同時(shí)（例如通過工資單或登記表）了解工資的細(xì)節(jié)。就業(yè)關(guān)系必須以國(guó)家法律和政策為基礎(chǔ)。經(jīng)認(rèn)證的公司不得以任何形式扣留勞動(dòng)者的工資，但國(guó)家法律許可或規(guī)定的除外。工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律和行業(yè)基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并應(yīng)受到更大的保護(hù)。

二.環(huán)境方面：環(huán)境管理準(zhǔn)則：

認(rèn)證公司必須有環(huán)境政策手冊(cè)。該手冊(cè)必須包括：登記公司的負(fù)責(zé)人；盡量減少和監(jiān)測(cè)廢物和排放的文件程序；登記公司在發(fā)生廢水事故時(shí)應(yīng)采取的措施的程序；以及對(duì)雇員進(jìn)行水和能源節(jié)約、適當(dāng)使用和盡量減少化學(xué)品使用以及正確處置化學(xué)品方面的培訓(xùn)的文件。手冊(cè)還必須載有解決上述問題的改進(jìn)。經(jīng)認(rèn)可的公司必須維持一份關(guān)于化學(xué)品、能源、用水和廢水處理，包括廢水沉積物處理的綜合檔案。

未經(jīng)廢水處理的廢水不得排放，但可以采用以下方式處理：

廢水不含任何添加劑，應(yīng)冷卻在40c/104f以下排放。ph值小于69的廢水應(yīng)中和至上限。公司內(nèi)的廢水處理----地方當(dāng)局的廢水處理。

三.可追溯性，這是至關(guān)重要的。

你們工廠的回收材料必須跟蹤到grs標(biāo)準(zhǔn)。還是生產(chǎn)過程中的角料？如何購(gòu)買，需要提供采購(gòu)憑證，如采購(gòu)發(fā)票、tc認(rèn)證、供應(yīng)商資格等。在生產(chǎn)過程中，如何將這些材料投入生產(chǎn)，從原材料到送貨廠，是如何從硬件、軟件、人員培訓(xùn)等方面進(jìn)行管理的。

總之，要滿足grs認(rèn)證的要求，環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、可追溯性是不可或缺的。