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職稱評審的定義是什么 

概述:說到評職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評職稱,但是很多人都想著能夠評上職稱,即使不清楚評職稱到底有什么作用,有沒有用,評職稱到底有什么好處? 職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人
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說到評職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評職稱,但是很多人都想著能夠評上職稱,即使不清楚評職稱到底有什么作用,有沒有用,評職稱到底有什么好處?
職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,隨著社會發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即“評聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。
職稱評審的定義和使用人群有哪些呢?職稱評審是按照評審標準和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,都可以適用該規(guī)定。
職稱評審標準的制定是由由國務(wù)院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準,結(jié)合本地區(qū)實際制定。單位標準由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準,結(jié)合本單位實際制定。地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
申報人的要求:申報職稱評審的人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報條件。申報人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
  這些人員不得申報:離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。

評審的基本程序:職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序,各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構(gòu)工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。

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