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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn) 

概述: 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方行業(yè)工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會(huì)和法務(wù)等部門。截至2004年底,全國建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)近20萬個(gè),地區(qū)性勞動(dòng)爭
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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方行業(yè)工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會(huì)和法務(wù)等部門。截至2004年底,全國建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)近20萬個(gè),地區(qū)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織8000多個(gè)。同時(shí),越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。專職從事相關(guān)工作的人員已達(dá)數(shù)十萬人。隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng),社會(huì)對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會(huì)越來越大,但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還很不適應(yīng)。設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè),對于滿足社會(huì)的需求,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)其解決勞資問題的能力,促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立具有十分重要的意義。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2022秋季培訓(xùn),招生報(bào)名中。

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