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概述:官方稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等等。其又分為企業(yè)社會責任標準認證和客戶方標準審核。這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。
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所謂天才,那就是假話,勤奮的工作才是實在的。——愛迪生 沒有所謂幸運或厄運,每件事情有因必有果。 BSCI驗廠 耐克驗廠 GAP驗廠資料 DELL驗廠重點 晉江OCS驗廠 以下規(guī)范可能是當時法律法規(guī)要求的,供貨商和相關生產單位必須完全遵守,如時不是當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求,Costco極力鼓勵供貨商和相關生產設施采取如下規(guī)范以達到“高于或超越 Costco《供貨商行為守則》的目標”,并且作為其管理實踐的以部分: A 工資和福利:供貨商和生產單位支付的工資必須達到法定最低工資標準。福利至少必須符合法律要求。工資結果必須以書面方式分項列明并提供給員工,且須符合法律要求,包括雇主出資和法定扣款,工資須至少每月以便利的方式支付給員工。 B、正常工作時間和加班時間:供貨商和生產單位必須遵守有關工作時間和加班時間的法律要求,除非法律明訂,否則不準強制加班。如果適用,必須獲取具有法律效力的加班豁免證明,員工必須得到高于正常工資標準的,加班費并且符合當時的法律要求。另外,如確實必須安排合法加班,特別是在有季節(jié)性需要的行業(yè),于雇用前應當告知員工。 童工: 除非當?shù)胤稍S可,否則所有的員工必須至少為14周歲以上,供貨商和相關生產單位必須確保有可驗證每名員工出生日期的官方證明文件。在缺少這種文件的情況下,供貨商和相關生產單位應提供具有法律效力的資料以證明員工的年齡。 監(jiān)獄員工或奴役及虐待員工: 供貨商和相關生產單位不能使用監(jiān)獄員工或奴役、虐待和體罰員工。 勞動和雇用標準: 供貨商和相關生產單位必須遵守所有所在國家級、地方性或其他適用的勞動和雇用法規(guī),包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結社,工資和工時規(guī)定,運行自由結社,使用外藉或移民工,禁止基于種種族、膚色、宗教、性別、年齡和體力有關。 1、產品質量控制 進口商驗廠的重要內容是檢驗制造企業(yè)的產品質量控制能力和 條件。在質量控制方面,家得寶驗廠進口商通常會依據國際通用的諸 多國際質量標準來檢驗產品從進貨、倉儲、設備管理、生產流程、后道加工、包裝直至運輸?shù)热轿坏馁|量管理狀況,最主要的質量檢驗 標準有:AQ(ACCEPTABLE QUALITY LEVEL)國際驗貨質量標 準、ISO9000國際質量標準體系以及跨國公司根據消費者要求所制 定的特別質量控制標準。 AQL是最常用的驗收參數(shù),被普遍應用于服裝和紡織品的出口 檢驗上。AQL的標準有AQL0.010,AQL0.025,AQL0.065, AQL1000等,應用于不同物質的檢驗上。驗貨時根據批量范圍、檢 查水平、AQL 值,采用一次抽樣方案決定抽樣的數(shù)量和合格與不合 格產品的數(shù)量。鑒于AQL的通用性與標準性,它已成為客戶驗廠時 質量檢驗關的通行證。進口商也可能根據各自產品的消費者需求, 在驗廠制度中對產品 質量采取不同的要求。例如,2006年歐盟頒布玩具安全新標準草案 后, 許多歐盟進口商迅即增加了嚴禁使用可能致癌和導致基因突變的 化學品的要求。 2、生產守則標準 隨著西方社會責任運動的興起, 生產守則標準也開始成為進口商 驗廠制度的重要標準之一。 生產守則是由國際性的行業(yè)協(xié)會和各多邊 機構和非政府組織制訂的用來規(guī)范制造商的生產行為規(guī)范, 如國際玩 具協(xié)會(ICTI)、世界體育用品行業(yè)協(xié)會(WFSGI)、英國道德貿 易行動聯(lián)盟(ETI)、工人權利聯(lián)合會(WRC)、服裝廠行為標準組 織(WRAP)、公平勞動聯(lián)盟(FLA)等制訂的公司行為守則。生產守則也包括由企業(yè)以《世界人權宣言》和國際勞工組織的“基本勞 工公約”為藍本,制定并推行的包括公司社會責任的行為規(guī)范。 家得寶驗廠跟其他的驗廠也是一樣的,都大同小異,只要你做好審核 標準里面提到注意點,驗廠不是問題。 OCS認證相對OE標準的變化: 1.允許所有的有機種植纖維進行認證,而不僅限于有機棉。 2.監(jiān)管鏈的要求分別詳細描述在“有機含來標準”的結合文件“含量聲明標準”中。 3.含量聲明標準執(zhí)行手冊是標準的進一步解釋和指導文件。 4.區(qū)別于OE100和OE混紡標準,OCS是一個單一的標準。取決于原料成分,OCS有兩個標簽等級(OCS100和OCS混紡圖標和術語)。OCS要求標識中注明原料名稱。 5.新圖標和它們的使用說明規(guī)定在OCS中。 6.除“用…制成”的術語外,OCS還允許使用“包含X%有機種植原料”術語,其中“X”由最終的百分含量替換,‘Material’由有機原料名稱替換。 7.證書模板和政策在CCS有描述。 8.制造、軋棉加工、存儲、紡紗加工、梭織/針織加工、染色/整理加工,以及批發(fā)和零售的各環(huán)節(jié)的要求已經結合并轉化成基本要求,以便適用于所有投入的有機原料和相應的工業(yè)。 驗廠咨詢的作用: 1、做驗廠認知培訓、各部門職責培訓、全員培訓 2、建立驗廠執(zhí)行體系和程序文件 3、制定供應鏈管理方案 4、指導不符合驗廠標準的地方經行整改 5、按照審核標準仿真審核, 6、按照驗廠體系標準輔導運作 BSCI/EICC/ICTI/WRAP/GMI/FSC/COC驗廠咨詢請找肯達信陳美芳!垂詢電話:13913100955,0512-62572035,企業(yè)QQ:2851160909,QQ:2762022260 郵箱:oliver@cts1983.com 公司地址:江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路328號東環(huán)大廈510室 肯達信蘇州分公司網址: 肯達信企業(yè)管理咨詢公司經營項目: (一)SGS、CSCC、ITS、BV、GSC等第三方公證行的審核咨詢服務; (二)Wal-Mart、carrefour、LIDL、K-mart、vf、Disney、METRO、Nike 、Walgreen、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Puma、PVH、Costco、BESTBUY、COCA-COLA、POLO、JCPenney、BIGLOTS等高、中、低客戶驗廠咨詢服務; (三)ICTI、OCS、GOTS、BRC、ETI、BSCI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、SA8000、FSC、ISO等國際認證咨詢輔導。肯達信以幫助中國企業(yè)排憂解難為宗旨,自2000年,特別是中國入世貿組織以來,就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權驗廠(查廠)事務,是國內率先接觸企業(yè)社會責任審核的企業(yè)之一,精通SA8000標準及跨國大型品牌企業(yè)的行為準則(COC),熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ISO9000、ISO14000、C-TPAT、FSC等管理體系審核經驗,并且通過不斷的研究及實踐之后,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案,擁有一支高水準專業(yè)輔導師,已輔導數(shù)百家企業(yè)通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、近年來美國海關反恐等審核。客戶群覆蓋了北京、天津、上海、廣東、浙江、江蘇、福建、山東、山西、遼寧、安徽等地區(qū)。歡迎來電垂詢! 東莞 OCS認證咨詢,佛山 OCS認證資料, 建甌OCS認證公司,蘇州 OCS認證咨詢,廣州 OCS認證資料, 重慶OCS認證標準,江西OCS認證價格,邵武 OCS認證培訓,揭陽 OCS認證標準,浙江OCS認證,浙江OCS認證論壇,廣州OCS認證,福鼎OCS認證專業(yè),天津OCS認證文件,寧德OCS認證程序,杭州OCS認證報價,湖州OCS認證周期,汕頭OCS認證標準,建陽OCS認證報告,深圳OCS認證流程
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