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企業(yè)危機(jī)解救方案設(shè)計(jì) 

概述:危機(jī)解救則是指應(yīng)對(duì)危機(jī)的有關(guān)機(jī)制。具體是指企業(yè)為避免或者減輕危機(jī)所帶來的嚴(yán)重?fù)p害和威脅,從而有組織、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、制定和實(shí)施一系列管理措施和因應(yīng)策略,包括危機(jī)的規(guī)避、危機(jī)的控制、危機(jī)的解決與
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危機(jī)解救則是指應(yīng)對(duì)危機(jī)的有關(guān)機(jī)制。具體是指企業(yè)為避免或者減輕危機(jī)所帶來的嚴(yán)重?fù)p害和威脅,從而有組織、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、制定和實(shí)施一系列管理措施和因應(yīng)策略,包括危機(jī)的規(guī)避、危機(jī)的控制、危機(jī)的解決與危機(jī)解決后的復(fù)興等不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的動(dòng)態(tài)過程。

1.預(yù)防危機(jī)。預(yù)防與控制是成本較低、最簡便的方法。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營的性質(zhì),識(shí)別整個(gè)經(jīng)營過程中可能存在的危機(jī),并從潛在的事件及其潛在的后果追根溯源,排查出其滋生的土壤,然后進(jìn)而收集、整理所有可能的風(fēng)險(xiǎn)并充分征求各方面意見,形成系統(tǒng)全面的風(fēng)險(xiǎn)列表,從而對(duì)這些可能導(dǎo)致危機(jī)的原因進(jìn)行限制,并針對(duì)性地練習(xí)內(nèi)功,增強(qiáng)免疫力,以達(dá)到避免危機(jī)的目的。
2.控制危機(jī)。主要是建立應(yīng)對(duì)危機(jī)的組織、并制定危機(jī)管理的制度、流程、策略和計(jì)劃,從而確保在危機(jī)洶涌而來時(shí)能夠理智冷靜,胸有成竹。
3.解決危機(jī)。主要是指通過公關(guān)的手段阻止危機(jī)的蔓延并消除危機(jī)。如建立強(qiáng)有力的危機(jī)處理班子;有步驟地實(shí)施危機(jī)處理策略.
4.在危機(jī)中恢復(fù).制止危機(jī)給企業(yè)造成的不良影響,盡快恢復(fù)企業(yè)或品牌形象;重獲員工、公眾、媒介以及社會(huì)對(duì)企業(yè)的信任。
5.在危機(jī)中發(fā)展。危機(jī)管理就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓公司在事態(tài)平息后更加煥發(fā)活力。危機(jī)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,并不一定是壞事,只要企業(yè)處理得當(dāng)就能在其中找到發(fā)展的機(jī)會(huì),從而使企業(yè)得到新的發(fā)展,但這其中的前提是要對(duì)危機(jī)有正確的認(rèn)識(shí),保持坦誠的態(tài)度。
6.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。作為社會(huì)的一員,企業(yè)卓有成效的危機(jī)管理,將促進(jìn)社會(huì)的安定與進(jìn)步。反之如果危機(jī)處理不當(dāng),將成為社會(huì)的負(fù)擔(dān),并帶來不可估量的危害。

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