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在TAPA認(rèn)證范圍內(nèi),均可申請TAPA認(rèn)證,詳情咨詢肯達(dá)信 

概述: 在TAPA組織對FRS的大力推廣下,通過TAPA FRS認(rèn)證,成為各類電子、科技產(chǎn)業(yè)選擇合格的運輸供應(yīng)商的一個基本要求。由于TAPA的成立起源于對高科技資產(chǎn)的保護(hù)需求,因此,進(jìn)入通過認(rèn)證的供應(yīng)商名錄,也成為運

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在TAPA組織對FRS的大力推廣下,通過TAPA FRS認(rèn)證,成為各類電子、科技產(chǎn)業(yè)選擇合格的運輸供應(yīng)商的一個基本要求。由于TAPA的成立起源于對高科技資產(chǎn)的保護(hù)需求,因此,進(jìn)入通過認(rèn)證的供應(yīng)商名錄,也成為運輸企業(yè)爭取客戶和訂單的基石。 總結(jié)FRS認(rèn)證的全部要求,概括如下:
1) 60%的硬件(TAPA認(rèn)證對硬件審核要求)● 硬件主要體現(xiàn)為四大安保設(shè)施:報警系統(tǒng)Motion Alarm、門禁監(jiān)控Card-access、照明Lighting、視頻監(jiān)控錄像系統(tǒng)Camera & CCTV。● 從FRS認(rèn)證的八個章節(jié)和硬件系統(tǒng)中,我們可以看出,F(xiàn)RS認(rèn)證的要求首先主要是針對庫房及周邊、出入通道和運輸車輛的視頻監(jiān)控、出入記錄和行動報警的設(shè)點排布控防所作的一系列預(yù)防措施。


2) 40%的程序(TAPA認(rèn)證審核對軟件要求)● 標(biāo)準(zhǔn)中將這40%稱為軟件系統(tǒng),其實就是針對上述硬件和控防區(qū)域所制訂的工作流程以及人員守則。● 需要明確的一點是TAPA FRS認(rèn)證審核時,是以打分形式進(jìn)行評估,在60%的硬件系統(tǒng)中,部分作為強制要求是必須做到的,如果強制要求不得分,則總分再高也通不過認(rèn)證,因此,企業(yè)在實施FRS時,是有成本投入的。● 一方面成本較高,另一方面作為客戶驅(qū)動的認(rèn)證,硬件系統(tǒng)的有效運行就非常重要了,所以,標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)要設(shè)定硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)程序,要設(shè)定責(zé)任人定期評估安保程序運行狀況。在這里,我們說設(shè)定程序而不是編寫程序,就是要避免有程序而不遵守的情況發(fā)生。


3) 避免同類案件重復(fù)發(fā)生FRS認(rèn)證的原則之一,除了罪案的預(yù)防措施,還有一點非常重要的,在于發(fā)生了罪案之后的處理和系統(tǒng)追溯,檢查系統(tǒng)防范漏洞、以避免案件再次發(fā)生。這包括,調(diào)用人員進(jìn)出的讀卡記錄、查看監(jiān)視器錄像中的可疑人物、推測安防盲點等。


4) 員工安防意識很重要
● 在FRS的不同章節(jié)中,多次反復(fù)提到了員工安全意識培訓(xùn)(Security Awareness Training),并且要包括應(yīng)對搶劫措施(Robbery Response Training)。
● 接受培訓(xùn)的人員應(yīng)包括:安保人員、庫房管理、操作員以及前臺接待人員,也即:工作在一線、有可能遭遇竊賊劫匪的對外員工。
● 在我們的日常生活中,對個人財物安全漫不經(jīng)心的情況也屢見不鮮,更不用說對公司財物的警覺。這里的安防意識不僅僅是應(yīng)對突發(fā)危機的培訓(xùn),更重要的是在日常工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。比如,對FRS條款的講解,對公司制定的安全流程的講解,對基本操作的流程規(guī)定和公司安全方針的有效貫徹和溝通。舉個簡單的例子,司機的培訓(xùn),不僅包括在路上遇劫的反應(yīng)程序,重要的是如何在處理一般事件的時候?qū)踩婪斗旁诘谝晃弧1热纾龅杰囕v故障時,如果車上只有司機一人,則標(biāo)準(zhǔn)流程是怎樣的:司機下車前,報告指揮監(jiān)控中心要進(jìn)行計劃外的停靠,拔出鑰匙,鎖上車門等。



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● 關(guān)于應(yīng)對搶劫措施,國際慣例包括:保持冷靜,不顯驚慌,不大叫,服從劫匪,盡量保證自身安全,記住罪犯特征,以便向警方提供更多線索,待案犯走過20分鐘再報警等,必須注意不要充英雄,不要試圖阻止案犯行動等。
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
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